運動員在職業(yè)生涯的黃金時期，常常會受到教練團隊決策的影響，這個問題在競技體育領(lǐng)域一直引發(fā)爭議。眼下，四川女籃的三位明星球員——韓旭、李夢和王思雨，正為全運會進行密集集訓(xùn)，而關(guān)于主教練宮魯鳴棄用李夢的質(zhì)疑聲愈發(fā)高漲。這種球星與教練之間微妙的關(guān)系，實際上是職業(yè)體育權(quán)力不平衡的典型體現(xiàn)。

宮魯鳴的執(zhí)教風(fēng)格一向以嚴格著稱，曾在中國女籃的集訓(xùn)中實施早晨六點的晨跑以及禁止使用社交媒體等規(guī)定，引起過廣泛關(guān)注。這次棄用李夢的決定雖出于對狀態(tài)的考慮，但如果放眼她在上賽季總決賽中的表現(xiàn)——場均21分，在G5比賽中卻出現(xiàn)14投僅3中的狀況，絲毫像是偶然失常。根據(jù)籃球大數(shù)據(jù)平臺的統(tǒng)計，在高壓防守下，李夢的三分球命中率仍然穩(wěn)定在37%，她這位核心射手被冷落的決策顯得尤為難以理解。更為復(fù)雜的是國家隊的獎金分配機制，教練團隊的獎金是球員的四倍，這種潛在的利益驅(qū)動無形中推動著教練保護自己的職位，而不是培養(yǎng)明星球員。

教練與明星球員之間的這種對抗在職業(yè)體育中并不罕見。就像國乒的雙子星時代，劉國梁能同時將王勵勤和馬琳放在替補席上，那是他憑借培養(yǎng)多位大滿貫選手所建立起來的絕對權(quán)威。在宮魯鳴的情況下，他缺乏足夠輝煌的執(zhí)教歷史做支撐，同時在臨場調(diào)度中也暴露了戰(zhàn)術(shù)上的短板——引入坎貝奇后，四川女籃的進攻反而陷入了單打獨斗的混亂。這恰恰驗證了像韓旭這樣具有策應(yīng)能力的中鋒，在戰(zhàn)術(shù)體系中的重要性。職業(yè)體育畢竟是結(jié)果導(dǎo)向的，若全運會再度失利，所謂的鐵腕管理便可能淪為剛愎自用的反面教材。

競技體育的無情在于沒有永遠的霸主，而職業(yè)體育的智慧在于構(gòu)建共贏的機制。WNBA球隊在關(guān)鍵比賽前會請運動心理學(xué)家為球員進行壓力測試，NBA季后賽的獎金則會根據(jù)球員的貢獻度進行分配。與其過于追求教練的權(quán)威，不如引入第三方的數(shù)據(jù)團隊來評估球員的真實狀態(tài)。當(dāng)韓旭在WNBA所鍛煉出的高位策應(yīng)能力，遇上李夢在WNBA試訓(xùn)中增強的對抗水平，這樣的組合本應(yīng)產(chǎn)生1 1>2的化學(xué)反應(yīng)。宮魯鳴與其固守“去明星化”，不如思考如何將三位巨頭的特點融入戰(zhàn)術(shù)體系。畢竟，球迷買票進場最期待的，永遠是那閃耀的籃球藝術(shù)。