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斯內(nèi)德支持齊沃推動(dòng)國米球隊(duì)的轉(zhuǎn)型,勞塔羅的脾氣值得關(guān)注

發(fā)布時(shí)間:2025年08月08日 21:36點(diǎn)擊:欄目:足球新聞

前荷蘭足球明星斯內(nèi)德談及了國際米蘭在新賽季的打算。自從齊達(dá)內(nèi)接替小因扎吉以來,在經(jīng)歷了世俱杯的考驗(yàn)后,這位新帥需要做出許多改變。首當(dāng)其沖,斯內(nèi)德希望齊達(dá)內(nèi)能夠推動(dòng)球隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。在小因扎吉執(zhí)教期間,國米在僅三個(gè)賽季內(nèi)兩次闖入歐冠決賽,并且奪得意甲冠軍。然而,要實(shí)現(xiàn)與頂尖球隊(duì)的差距縮小,除了小因扎吉的執(zhí)教手段之外,斯內(nèi)德指出過去三年國際米蘭在重要比賽中運(yùn)氣較佳,但這種好運(yùn)不會(huì)持續(xù)下去,反而可能讓許多球員沉湎于過去的成功并影響到他們的發(fā)揮。

換句話說,齊達(dá)內(nèi)的首要目標(biāo)是推動(dòng)球隊(duì)轉(zhuǎn)型,至少要打破過去幾個(gè)賽季的模式,才能迎來全新突破。斯內(nèi)德認(rèn)為,齊達(dá)內(nèi)面臨的工作極具挑戰(zhàn)性,許多參與上賽季歐冠決賽的球員,仍未從大比分失利的陰影中擺脫出來,這意味著這些國米主力球員在新賽季初期可能受情緒和心態(tài)問題困擾,也會(huì)給齊達(dá)內(nèi)帶來困擾。如果新帥能快速推動(dòng)球隊(duì)轉(zhuǎn)型,將能有效避免一些不必要的矛盾。盡管勞塔羅已成為國際米蘭的領(lǐng)袖人物,但斯內(nèi)德提出了一個(gè)潛在問題——?jiǎng)谒_的脾氣可能存在隱患。

勞塔羅與小拉姆在前鋒線上的合作原本相對(duì)穩(wěn)定,但如今小拉姆狀態(tài)似乎波動(dòng),他也不完全符合齊達(dá)內(nèi)的戰(zhàn)術(shù)體系。如果這位法國球星的主力位置岌岌可危,那么前場(chǎng)的核心任務(wù)將全部落在勞塔羅身上。勞塔羅以拼搏精神著稱,盡管他技術(shù)存在一些缺陷,但他的斗志一直十分高昂。然而,這也意味著潛在隱患,即勞塔羅脾氣較為暴躁,在關(guān)鍵時(shí)刻難以控制自己,可能會(huì)影響到隊(duì)友的情緒,這是齊達(dá)內(nèi)需要注意的領(lǐng)袖級(jí)別的問題。

不過,教練組似乎已經(jīng)有所預(yù)備。最近的訓(xùn)練中,齊達(dá)內(nèi)頻繁讓勞塔羅與性格穩(wěn)重的智利老將桑切斯結(jié)成前鋒組合,后者總能以南美人特有的幽默感化解緊張氣氛。在戰(zhàn)術(shù)方面,助教斯特拉馬喬尼正在暗中試驗(yàn)3-5-2的戰(zhàn)術(shù)體系,通過增加中場(chǎng)支撐來緩解前場(chǎng)壓力。正如資深記者孔多所言:“真正的挑戰(zhàn)不在于問題是否存在,而在于是否能將其轉(zhuǎn)化為更衣室的凝聚力?!贝藭r(shí), 在梅阿查球場(chǎng)的地下室里,齊達(dá)內(nèi)的戰(zhàn)術(shù)板上描繪著一條由火山口蜿蜒而出的新路徑。

對(duì)于斯內(nèi)德希望齊達(dá)內(nèi)推動(dòng)球隊(duì)轉(zhuǎn)型的觀點(diǎn),齊達(dá)內(nèi)深知,轉(zhuǎn)型并非短時(shí)間內(nèi)可以完成的事情,尤其對(duì)于一支經(jīng)歷了巔峰和低谷的球隊(duì)而言。他需要逐步引入新的戰(zhàn)術(shù)理念和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,而不破壞球隊(duì)的團(tuán)結(jié)。在采訪中,斯內(nèi)德提到:“齊達(dá)內(nèi)必須找到平衡——既要尊重過去的成功經(jīng)驗(yàn),又要敢于打破常規(guī)思維?!惫P者認(rèn)為,如果齊達(dá)內(nèi)計(jì)劃通過季前賽戰(zhàn)術(shù)演練,使球員逐漸適應(yīng)更加靈活的陣型變化。國米在過去依賴穩(wěn)固的防守反擊,但對(duì)手已經(jīng)摸清這一手。齊達(dá)內(nèi)希望提高中場(chǎng)控球比例,并通過快速傳遞打破對(duì)手防線,而不是僅僅等待反擊機(jī)會(huì)。

然而,這樣的調(diào)整需要球員在跑位和配合上更加默契,特別是中場(chǎng)核心巴雷拉和恰爾汗奧盧的作用將變得更為關(guān)鍵。其次,心理重建同樣至關(guān)重要。上賽季歐冠決賽的慘敗讓更衣室里彌漫著一種微妙的失落感,一些球員甚至開始懷疑自己的能力。齊達(dá)內(nèi)需要通過與球員進(jìn)行單獨(dú)溝通,重新點(diǎn)燃他們的斗志。斯內(nèi)德建議:“他可以借鑒自己的職業(yè)生涯經(jīng)歷——例如2010年國米的三冠王壯舉,告訴球員失敗只是成功的另一面?!贝送?,年輕球員的成長也將成為轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。齊達(dá)內(nèi)打算提拔青訓(xùn)營的潛力新星,為球隊(duì)注入新血液。這不僅可以減輕主力陣容的疲勞感,還能通過競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)老將的活力。當(dāng)然,轉(zhuǎn)型勢(shì)必伴隨困難。斯內(nèi)德提醒:“如果賽季初表現(xiàn)起伏,管理層和球迷需保持耐心。”然而,從長遠(yuǎn)角度看,唯有勇于挑戰(zhàn)舒適區(qū),國際米蘭才能朝著更高的水平前進(jìn)。齊達(dá)內(nèi)的挑戰(zhàn)也許正是藍(lán)黑軍團(tuán)重生的契機(jī)。

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